設計職 /正社員
仕事内容 | 【分譲住宅】 自社分譲住宅、法人受注分譲住宅の設計を行います。 一棟一棟の住宅設計だけでなく、街並みをつくる事や、 これからの時代に求められる住環境の提案も行っていきます。とてもやりがいのある仕事です。 【注文住宅】 注文住宅では、お客様の家づくりに対する思いを形にする仕事です。 設計力に加え、お客様とのコミュニケーションも大事になります。 【特建設計】 特建設計では、マンション共用棟/木三共と言った、非住宅木造の設計が仕事です。 意匠設計・構造設計・設備設計を募集しています。 |
求めている人材 | 【応募条件】 ・高専・短大・専門卒以上 【以下の経験のある方・資格をお持ちの方、歓迎いたします】 ・一級・二級建築士の資格をお持ちの方 ・木造戸建住宅設計の実務経験のある方 【求める人物像】 ・明るく元気な対応のできる方 ・自分の意見を周りに発信できる方 ・長期キャリアを築いていきたい方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都(杉並区) 本社/東京都杉並区阿佐谷南3-35-21 |
給与 | 月給/20万5千円~39万2千円 ※経験・能力・前職の給与を考慮し、決定します。 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)。 |
昇給・賞与 | 昇給/年1回(会社の業績による) 賞与/年2回(会社の業績による) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
休日・休暇 | 【2022年度 年間休日121日(その他計画年休が6日間設定されています)】 完全週休2日制 (土日) 祝日、年次有給休暇、子の看護休暇、 介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 厚生年金・雇用・労災 優秀社員表彰制度 育児・介護休業制度 退職年金制度 確定拠出年金制度 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 フォローアップ研修 選抜型管理職研修 OJT研修 現場研修 寒冷地手当 残業手当 通勤手当 |